若以公司内部全员群人数估算，此次“黄金奖励”涉及约1.85万名员工。按当前市场金价计算，总重量超过37斤，总值约2600万元人民币。如此大手笔的奖励，源自追觅科技近年来强劲的业务增长。公司已连续六年实现年复合增长率超过100%，今年上半年营收更是超过去年全年总额。

作为国内扫地机器人领域的头部品牌，追觅科技全球市场份额持续攀升。数据显示，2025年前三季度，其扫地机器人全球市占率达12.4%，稳居行业第三。然而公司的野心不止于此，近年来其业务版图已从智能清洁，扩展至大家电、无人机乃至手机领域。

更引人注目的是，今年8月，追觅科技正式官宣进军造车领域，宣称首款超豪华纯电产品将对标布加迪威龙，计划于2027年亮相。从扫地机器人到新能源汽车，追觅科技的跨界布局愈发大胆，展现出其谋求更大生态版图的决心。

此次向全体员工发放黄金，不仅是一次丰厚的物质激励，也向业界传递出公司对未来发展的信心。在竞争日益激烈的科技赛道中，如何持续创新并留住人才，追觅科技用实实在在的“真金白银”，写下了自己的答案。

当天，合肥新沪创新中心主任章博士在《新沪液冷创新与生态共赢》演讲中表示，合肥新沪屏蔽泵有限公司（简称：合肥新沪）产品线已拓展至新能源汽车、储能、数据中心、风电及航空航天五大领域，并针对性开发了低压与高压两大液冷泵系列，功率覆盖60W至7500W，可灵活适配从车载电池到超算中心的多样化散热需求。

面对算力基础设施对高效、可靠热管理的迫切需求，本次活动主办方之一的合肥新沪以“给系统一颗强劲的心”为使命，全面布局液冷泵及系统模块，致力于构建覆盖多场景的散热解决方案。

业界预测，2025至2027年全球头部客户在AI领域的资本开支将超1.8万亿美元，其中液冷相关占比有望达到6%-8%，市场规模前景广阔。在算力需求澎湃向前的时代，唯有通过全产业链的开放协作与持续创新，才能共同开启液冷赋能下的“智冷新未来”。