32度域获悉,近日,工业和信息化部等9部门联合发布《黄金产业高质量发展实施方案(2025—2027年)》。《实施方案》提出,到2027年,黄金资源保障能力和产业链创新水平明显提升。资源保障方面,黄金资源量增长5%-10%,黄金、白银产量增长5%以上;技术创新方面,突破一批关键共性技术和装备,2000米以下深度的矿山开采、无氰提金等采选冶技术装备实现应用,黄金、白银高端新材料供给能力明显增强;产业升级方面,黄金矿石处理量500吨/日以上的矿山产量占全国70%以上,培育一批优质企业,标准体系不断健全,产业结构进一步优化。展望2035年,高质量发展格局全面形成,资源综合保障能力明显增强,建成全球领先的技术体系和产业体系。
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行业快报
年终豪掷2600万发黄金!追觅科技六年增长超100%,新业务已延伸至造车
临近年末,又一家科技公司以别出心裁的方式奖励员工。12月27日,智能清洁行业头部企业追觅科技宣布,将在常规年终奖之外,为全体员工每人额外发放1克黄金。这一决定由公司创始人俞浩在内部宣布,迅速引发外界关注。若以公司内部全员群人数估算,此次“黄金奖励”涉及约1.85万名员工。按当前市场金价计算,总重量超过37斤,总值约2600万元人民币。如此大手笔的奖励,源自追觅科技近年来强劲的业务增长。公司已连续六年实现年复合增长率超过100%,今年上半年营收更是超过去年全年总额。
作为国内扫地机器人领域的头部品牌,追觅科技全球市场份额持续攀升。数据显示,2025年前三季度,其扫地机器人全球市占率达12.4%,稳居行业第三。然而公司的野心不止于此,近年来其业务版图已从智能清洁,扩展至大家电、无人机乃至手机领域。
更引人注目的是,今年8月,追觅科技正式官宣进军造车领域,宣称首款超豪华纯电产品将对标布加迪威龙,计划于2027年亮相。从扫地机器人到新能源汽车,追觅科技的跨界布局愈发大胆,展现出其谋求更大生态版图的决心。
此次向全体员工发放黄金,不仅是一次丰厚的物质激励,也向业界传递出公司对未来发展的信心。在竞争日益激烈的科技赛道中,如何持续创新并留住人才,追觅科技用实实在在的“真金白银”,写下了自己的答案。
👍喜欢有价值的内容,就在 32度域 扎堆2025年12月29日 -
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2025年12月25日

