何立峰在人民日报发表《因地制宜发展新质生产力(学习贯彻党的二十届四中全会精神)》文章指出,推进产业结构优化升级是发展新质生产力的主要途径。产业是生产力的载体,产业转型升级是生产力变革的表现形式。新质生产力的发展将带动产业结构、企业组织、产品形态发生重大变革,催生新的主导产业和支柱产业。要加快建设以先进制造业为骨干的现代化产业体系,打造发展新质生产力的主阵地。一是优化提升传统产业。强化标准引领、提升国际化水平,加快推广运用数智、绿色技术,推动重点产业提质升级。二是培育壮大新兴产业。实施产业创新工程,着力打造新兴支柱产业,加快新兴产业规模化发展。全面实施“人工智能+”行动,全方位赋能千行百业。三是前瞻布局未来产业。创新监管方式,建立未来产业投入增长和风险分担机制。四是促进服务业优质高效发展。扩大优质经营主体,提高现代服务业与先进制造业、现代农业融合发展水平,推进服务业数智化。扩大服务业开放,深化监管改革。
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行业快报
年终豪掷2600万发黄金!追觅科技六年增长超100%,新业务已延伸至造车
临近年末,又一家科技公司以别出心裁的方式奖励员工。12月27日,智能清洁行业头部企业追觅科技宣布,将在常规年终奖之外,为全体员工每人额外发放1克黄金。这一决定由公司创始人俞浩在内部宣布,迅速引发外界关注。若以公司内部全员群人数估算,此次“黄金奖励”涉及约1.85万名员工。按当前市场金价计算,总重量超过37斤,总值约2600万元人民币。如此大手笔的奖励,源自追觅科技近年来强劲的业务增长。公司已连续六年实现年复合增长率超过100%,今年上半年营收更是超过去年全年总额。
作为国内扫地机器人领域的头部品牌,追觅科技全球市场份额持续攀升。数据显示,2025年前三季度,其扫地机器人全球市占率达12.4%,稳居行业第三。然而公司的野心不止于此,近年来其业务版图已从智能清洁,扩展至大家电、无人机乃至手机领域。
更引人注目的是,今年8月,追觅科技正式官宣进军造车领域,宣称首款超豪华纯电产品将对标布加迪威龙,计划于2027年亮相。从扫地机器人到新能源汽车,追觅科技的跨界布局愈发大胆,展现出其谋求更大生态版图的决心。
此次向全体员工发放黄金,不仅是一次丰厚的物质激励,也向业界传递出公司对未来发展的信心。在竞争日益激烈的科技赛道中,如何持续创新并留住人才,追觅科技用实实在在的“真金白银”,写下了自己的答案。
👍喜欢有价值的内容,就在 32度域 扎堆2025年12月29日0816 -
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2025年12月25日042

