32度域获悉,上海市经济和信息化委员会等三部门联合发布《上海市加快推动“AI+制造”发展的实施方案》。其中提出,推动基础模型开展多模态算法创新,加强对流体、电磁、真空等物理规律的理解,提升物理仿真能力;加强对工业图纸、操作手册、产品缺陷等信息的识别,提升视觉处理能力;加强对时序数据、工艺约束规则的理解,提升智能决策能力。强化基础模型工业推理能力,梳理工业标准操作流程,汇聚一批提示词,推动智能体理解工业任务、指令、角色;面向制造业泛化场景,采用知识蒸馏、逻辑打分等方法,打造一批推理数据集,支持工业模型微调。
猜你喜欢
-
行业快报
年终豪掷2600万发黄金!追觅科技六年增长超100%,新业务已延伸至造车
临近年末,又一家科技公司以别出心裁的方式奖励员工。12月27日,智能清洁行业头部企业追觅科技宣布,将在常规年终奖之外,为全体员工每人额外发放1克黄金。这一决定由公司创始人俞浩在内部宣布,迅速引发外界关注。若以公司内部全员群人数估算,此次“黄金奖励”涉及约1.85万名员工。按当前市场金价计算,总重量超过37斤,总值约2600万元人民币。如此大手笔的奖励,源自追觅科技近年来强劲的业务增长。公司已连续六年实现年复合增长率超过100%,今年上半年营收更是超过去年全年总额。
作为国内扫地机器人领域的头部品牌,追觅科技全球市场份额持续攀升。数据显示,2025年前三季度,其扫地机器人全球市占率达12.4%,稳居行业第三。然而公司的野心不止于此,近年来其业务版图已从智能清洁,扩展至大家电、无人机乃至手机领域。
更引人注目的是,今年8月,追觅科技正式官宣进军造车领域,宣称首款超豪华纯电产品将对标布加迪威龙,计划于2027年亮相。从扫地机器人到新能源汽车,追觅科技的跨界布局愈发大胆,展现出其谋求更大生态版图的决心。
此次向全体员工发放黄金,不仅是一次丰厚的物质激励,也向业界传递出公司对未来发展的信心。在竞争日益激烈的科技赛道中,如何持续创新并留住人才,追觅科技用实实在在的“真金白银”,写下了自己的答案。
👍喜欢有价值的内容,就在 32度域 扎堆2025年12月29日 -
行业快报
合肥新沪推出低压与高压两大液冷泵系列,覆盖数据中心等领域
2025年12月25日

