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华夏航空CEO吴龙江：不会烧钱做AI 希望能“以AI养AI”华夏航空CEO（首席执行官）吴龙江在主会场圆桌讨论环节表示，过去一年，公司对AI（人工智能）的认识经历了从“狂热”到“冷静”的过程。“我们发现AI还没那么智能，它的理解力和运算力没有那么强。例如，人在作出判断时可以参照经验进行快速决策，但AI往往容易‘忘事儿’，很难每次都结合全量数据进行思考，在行业应用当中，这是需要继续摸索的。”
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行业快报
年终豪掷2600万发黄金！追觅科技六年增长超100%，新业务已延伸至造车
临近年末，又一家科技公司以别出心裁的方式奖励员工。12月27日，智能清洁行业头部企业追觅科技宣布，将在常规年终奖之外，为全体员工每人额外发放1克黄金。这一决定由公司创始人俞浩在内部宣布，迅速引发外界关注。若以公司内部全员群人数估算，此次“黄金奖励”涉及约1.85万名员工。按当前市场金价计算，总重量超过37斤，总值约2600万元人民币。如此大手笔的奖励，源自追觅科技近年来强劲的业务增长。公司已连续六年实现年复合增长率超过100%，今年上半年营收更是超过去年全年总额。
作为国内扫地机器人领域的头部品牌，追觅科技全球市场份额持续攀升。数据显示，2025年前三季度，其扫地机器人全球市占率达12.4%，稳居行业第三。然而公司的野心不止于此，近年来其业务版图已从智能清洁，扩展至大家电、无人机乃至手机领域。
更引人注目的是，今年8月，追觅科技正式官宣进军造车领域，宣称首款超豪华纯电产品将对标布加迪威龙，计划于2027年亮相。从扫地机器人到新能源汽车，追觅科技的跨界布局愈发大胆，展现出其谋求更大生态版图的决心。
此次向全体员工发放黄金，不仅是一次丰厚的物质激励，也向业界传递出公司对未来发展的信心。在竞争日益激烈的科技赛道中，如何持续创新并留住人才，追觅科技用实实在在的“真金白银”，写下了自己的答案。
👍喜欢有价值的内容，就在 32度域 扎堆2025年12月29日0815 -
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2025年12月25日039