32度域获悉,中金研报指出,美国6月份新增非农就业14.7万人,超过市场预期的11.0万人,失业率从4.2%回落至4.1%,显示劳动力市场仍有韧性。尽管关税的不确定性降低劳动力需求,但随着驱逐移民政策的强化,劳动力供给也在放缓,这抑制了失业率的上升。此外,劳动力市场还可能存在技能错配:一方面,政府裁员和人工智能的快速发展导致“白领过剩”;另一方面,移民政策收紧使低技能岗位持续缺人。这种结构性错配下,未来失业率也不一定明显上升。我们认为,6月非农数据不支持美联储提前降息,我们维持此前判断,下一次降息或要等到第四季度,即由关税带来的涨价过去之后。
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行业快报
年终豪掷2600万发黄金!追觅科技六年增长超100%,新业务已延伸至造车
临近年末,又一家科技公司以别出心裁的方式奖励员工。12月27日,智能清洁行业头部企业追觅科技宣布,将在常规年终奖之外,为全体员工每人额外发放1克黄金。这一决定由公司创始人俞浩在内部宣布,迅速引发外界关注。若以公司内部全员群人数估算,此次“黄金奖励”涉及约1.85万名员工。按当前市场金价计算,总重量超过37斤,总值约2600万元人民币。如此大手笔的奖励,源自追觅科技近年来强劲的业务增长。公司已连续六年实现年复合增长率超过100%,今年上半年营收更是超过去年全年总额。
作为国内扫地机器人领域的头部品牌,追觅科技全球市场份额持续攀升。数据显示,2025年前三季度,其扫地机器人全球市占率达12.4%,稳居行业第三。然而公司的野心不止于此,近年来其业务版图已从智能清洁,扩展至大家电、无人机乃至手机领域。
更引人注目的是,今年8月,追觅科技正式官宣进军造车领域,宣称首款超豪华纯电产品将对标布加迪威龙,计划于2027年亮相。从扫地机器人到新能源汽车,追觅科技的跨界布局愈发大胆,展现出其谋求更大生态版图的决心。
此次向全体员工发放黄金,不仅是一次丰厚的物质激励,也向业界传递出公司对未来发展的信心。在竞争日益激烈的科技赛道中,如何持续创新并留住人才,追觅科技用实实在在的“真金白银”,写下了自己的答案。
👍喜欢有价值的内容,就在 32度域 扎堆2025年12月29日 -
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