32度域
32度域获悉，近日，叮咚买菜创始人兼CEO梁昌霖在Q1财报电话会上宣布，公司已启动自内而外的变革，并取得了阶段性成果。据了解，叮咚买菜内部已经自上而下地解构了原有的商品开发中心，改为10个独立的事业部，将商品开发、运营、品控等核心部门组织在一起，由公司10位核心高管分别牵头带队，为事业部负责。近期，叮咚买菜App还进行了改版测试，首页新增“品质之爱”专区，并上线“AI饮食管家”、AI大模型搜索等新功能。
👍喜欢有价值的内容，就在
32度域 扎堆
猜你喜欢
-
行业快报
年终豪掷2600万发黄金！追觅科技六年增长超100%，新业务已延伸至造车
临近年末，又一家科技公司以别出心裁的方式奖励员工。12月27日，智能清洁行业头部企业追觅科技宣布，将在常规年终奖之外，为全体员工每人额外发放1克黄金。这一决定由公司创始人俞浩在内部宣布，迅速引发外界关注。若以公司内部全员群人数估算，此次“黄金奖励”涉及约1.85万名员工。按当前市场金价计算，总重量超过37斤，总值约2600万元人民币。如此大手笔的奖励，源自追觅科技近年来强劲的业务增长。公司已连续六年实现年复合增长率超过100%，今年上半年营收更是超过去年全年总额。
作为国内扫地机器人领域的头部品牌，追觅科技全球市场份额持续攀升。数据显示，2025年前三季度，其扫地机器人全球市占率达12.4%，稳居行业第三。然而公司的野心不止于此，近年来其业务版图已从智能清洁，扩展至大家电、无人机乃至手机领域。
更引人注目的是，今年8月，追觅科技正式官宣进军造车领域，宣称首款超豪华纯电产品将对标布加迪威龙，计划于2027年亮相。从扫地机器人到新能源汽车，追觅科技的跨界布局愈发大胆，展现出其谋求更大生态版图的决心。
此次向全体员工发放黄金，不仅是一次丰厚的物质激励，也向业界传递出公司对未来发展的信心。在竞争日益激烈的科技赛道中，如何持续创新并留住人才，追觅科技用实实在在的“真金白银”，写下了自己的答案。
👍喜欢有价值的内容，就在 32度域 扎堆2025年12月29日 -
行业快报
合肥新沪推出低压与高压两大液冷泵系列，覆盖数据中心等领域
2025年12月25日