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财联社1月31日电，据《日本经济新闻》网站1月30日报道，关于中国杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司(DeepSeek)开发的生成式人工智能(AI)服务，日本内阁官房长官林芳正在30日的记者会上表示：“未听说个人信息保护委员会确定特别应对方针。”据报道，他还指出：“将密切关注AI相关国际开发动向等，采取妥善应对措施。”关于生成式AI服务，林芳正再次表示：“同时促进创新和应对风险非常重要。” (参考消息)
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行业快报
年终豪掷2600万发黄金！追觅科技六年增长超100%，新业务已延伸至造车
临近年末，又一家科技公司以别出心裁的方式奖励员工。12月27日，智能清洁行业头部企业追觅科技宣布，将在常规年终奖之外，为全体员工每人额外发放1克黄金。这一决定由公司创始人俞浩在内部宣布，迅速引发外界关注。若以公司内部全员群人数估算，此次“黄金奖励”涉及约1.85万名员工。按当前市场金价计算，总重量超过37斤，总值约2600万元人民币。如此大手笔的奖励，源自追觅科技近年来强劲的业务增长。公司已连续六年实现年复合增长率超过100%，今年上半年营收更是超过去年全年总额。
作为国内扫地机器人领域的头部品牌，追觅科技全球市场份额持续攀升。数据显示，2025年前三季度，其扫地机器人全球市占率达12.4%，稳居行业第三。然而公司的野心不止于此，近年来其业务版图已从智能清洁，扩展至大家电、无人机乃至手机领域。
更引人注目的是，今年8月，追觅科技正式官宣进军造车领域，宣称首款超豪华纯电产品将对标布加迪威龙，计划于2027年亮相。从扫地机器人到新能源汽车，追觅科技的跨界布局愈发大胆，展现出其谋求更大生态版图的决心。
此次向全体员工发放黄金，不仅是一次丰厚的物质激励，也向业界传递出公司对未来发展的信心。在竞争日益激烈的科技赛道中，如何持续创新并留住人才，追觅科技用实实在在的“真金白银”，写下了自己的答案。
👍喜欢有价值的内容，就在 32度域 扎堆2025年12月29日 -
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